Selv små fejl kan få store konsekvenser: En café får ingen erstatning efter en friturebrand, fordi brandtæppet ikke blev brugt. Sagen sætter ifølge DBI-ekspert nyt fokus på, hvor vigtigt det er, at medarbejdere kan håndtere brandslukningsudstyr i praksis.

For nyligt brød en brand i ‘den gyldne brønd’ i Jylland ud. I den forbindelse undlod en medarbejder at kvæle ilden med det brandtæppe, som lå ved frituregryden. Og det har nu fået Retten i Randers til at give forsikringsselskabet medhold i at afvise dækning

Ifølge Brian Mailund, der er leder af Brandteknisk Driftsrådgivning hos DBI, kan dommen have konsekvenser langt ud over én enkelt café, fordi de samme krav også gælder i Bygningsreglementet.

“Forsikringsselskabet kunne i princippet bare have skrevet i policen: “Du skal overholde gældende lovgivning.” For kravet om brandtæppe og instruktion findes allerede i Bygningsreglementet. Derfor rejser dommen spørgsmålet: Hvad sker der, hvis de krav ikke overholdes – selv uden en forsikring i spil?” siger Brian Mailund.

Brandslukningskursus kan gøre forskellen

I den konkrete sag var medarbejderen blevet vist udstyret, men ikke instrueret i at bruge det i praksis. Brian Mailund anbefaler at sende medarbejdere på brandslukningskursus, selvom loven ikke kræver det:

“Man kan spørge sig selv: Hvordan sikrer jeg bedst muligt, at mine medarbejdere handler korrekt i en presset situation? Hvis du har sendt dem på et kursus, hvor de har prøvet at bruge udstyret, har du gjort, hvad du kunne. Det kan være afgørende i en eventuel erstatningssag”, påpeger han.

Vigtigheden af rent faktisk at forsøge at slukke en brand er nemlig også en konsekvens af dommen, vurderer forsikringsselskabets advokat i sine bemærkninger til den. Kravet om brandtæppe er ikke blot en passiv foranstaltning, men indebærer også en “handlepligt” – altså en forventning om, at udstyret bruges, hvis der opstår brand.

“Når advokaten udleder en handlepligt af dommen, er det værd at bemærke. Hvis medarbejderne ikke handler, og det får konsekvenser for brandens udvikling, kan det potentielt føre til bortfald af dækning. Derfor bør man som virksomhed være meget bevidst om, hvordan man ruster medarbejderne til at reagere”, understreger han.

Læs mere her

Foto: DBI